外国人社員の日本語学習を支援！レベル別おすすめモバイル教材と選び方

近年、グローバル化に伴い外国人社員の採用が増加する一方で、日本語能力不足によるコミュニケーションの停滞や業務効率の低下に悩む企業も少なくありません。

日本語学校や集合研修は費用や時間、場所の制約があり、多忙な外国人社員にとって継続的な学習が難しいという課題があります。

そこで注目したいのが、オンラインで学べるモバイル教材を活用した日本語学習です。

モバイル教材は、場所や時間を選ばずに手軽に学習できるため、外国人社員の日本語能力向上を効率的に支援できます。

本記事では、外国人社員の日本語学習を支援したい企業担当者に向けて、モバイル教材の選び方、レベル別のおすすめ教材、そして企業として効果的に活用するコツを解説します。

外国人社員の日本語学習支援を成功させ、企業のグローバル化を加速させるために、ぜひ本記事をお役立てください。

企業が知っておくべきモバイル教材の選び方

数多くの日本語学習モバイル教材から、企業として最適な教材を選ぶには、いくつかのポイントを押さえる必要があります。

ここでは、企業担当者が知っておくべきモバイル教材の選び方を解説します。

目的と社員のレベルに合った教材を選ぶ

企業が外国人社員に求める日本語レベルは、職種や業務内容によって異なります。

「日本で生活するための日常会話レベルでOKなのか」「ビジネスシーンで通用する日本語が必要なのか」など、企業として求める日本語レベルを明確にしましょう。

また、社員の現在の日本語レベルも考慮する必要があります。

初心者向けの教材から、ビジネス日本語に特化した教材、上級者向けの教材まで、レベルに応じた教材を選ぶことが重要です。

教材を選ぶ前に、社員の日本語レベルを把握するためのチェックを実施するのも有効です。

企業の予算内で導入できる教材を選ぶ

日本語学習のモバイル教材には、無料のものから有料のものまで様々な料金体系があります。

企業の予算に合わせて、導入可能な教材を選びましょう。

有料教材の場合、初期費用、月額費用、利用人数などによって費用が異なります。

無料トライアル期間がある教材も多いので、トライアル期間を活用して、教材の効果や使いやすさを事前に確認することをおすすめします。

社員が安心して利用できる教材を選ぶ

モバイル教材の安全性も重要な選定基準です。

教材提供元の企業情報、プライバシーポリシー、利用規約などを確認し、信頼できる教材を選びましょう。

App StoreやGoogle Playのレビューや口コミも参考に、実際に利用者の評価を確認することも有効です。

【レベル別】外国人社員向け日本語学習アプリのおすすめ

外国人社員の日本語レベル別に、企業におすすめのモバイル学習アプリをご紹介します。

初心者向け日本語学習モバイル教材

日本語学習を始めたばかりの社員には、日本語に親しみ、学習習慣を身につけるためのシンプルで分かりやすいアプリがおすすめです。

ゲーム感覚で楽しく学べる教材を選ぶことで、学習へのハードルを下げ、継続的な学習を促しましょう。

「Memrise」

イラストとネイティブ音声で、視覚的に楽しく語彙を学べるアプリです。

日常会話で使う基本的な単語から、旅行やビジネスシーンで役立つ単語まで、幅広いカテゴリの語彙を収録しています。

ゲーム形式の反復学習システムで、記憶の定着をサポートします。

語彙力は日本語学習の基礎となるため、早い段階で強化しておくことで、その後の学習効果を高めることができます。

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「ひとコマ漢字」

日本の小学校で学ぶ漢字を、ゲーム形式で手軽に習得できるアプリです。

小学校1年生から6年生までの漢字を網羅しており、日常生活で頻繁に使われる漢字を効率的に学べます。

漢字の読み書きに不安がある社員の基礎力強化に役立ちます。

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「もじたん – 脳トレ 暇つぶし ことばのもじさがしパズル」

語彙をパズルのような遊び感覚で増やせるアプリです。

超初級レベルから対応しており、日本語に初めて触れる社員でも安心して始められます。

楽しみながら語彙力を高め、日本語学習への興味関心を高めるのに役立ちます。

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中級者向け日本語学習モバイル教材

ある程度日本語の基礎が身についた中級レベルの社員には、日本語能力をさらに強化し、より実践的なコミュニケーションスキルを習得できる教材がおすすめです。

「NHK Easy Japanese「やさしい日本語」

NHKが提供する日本語学習サイト「やさしい日本語」の記事を、モバイルで手軽に利用できます。

日本の文化や習慣、社会問題など、多様なテーマの記事をやさしい日本語で読むことで、読解力だけでなく、日本に関する知識も深められます。

記事には音声も付いているため、リスニング学習にも活用できます。

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「WaniKani」

2000字以上の漢字と6000語以上の語彙を、効率的に学習できるWebサービスです。

独自の学習システムに基づき、段階的に漢字と語彙を習得できます。

中級レベル以上の日本語能力を目指す社員の、漢字・語彙力強化に最適です。

業務に必要な文書の読解力向上や、より高度なコミュニケーション能力の基盤作りに効果的です。

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「HiNative」

ネイティブスピーカーに日本語の質問ができるQ&Aアプリです。

「この表現は自然ですか？」「発音は合っていますか？」など、具体的な質問を通じて、実践的な日本語コミュニケーション能力を磨けます。

社員が疑問に思った日本語表現を気軽に質問できる環境を提供することで、日本語能力の着実な向上をサポートできます。

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上級者向け日本語学習モバイル教材

ビジネスシーンで活躍できる日本語能力、専門的な知識や表現を習得したい上級レベルの社員には、以下の教材がおすすめです。

「Todaii: Easy Japanese 日本語」

最新のニュース記事を日本語で読むことができるアプリです。

政治、経済、ビジネスなど、幅広い分野のニュース記事を通じて、高度な語彙力と読解力を養えます。

ビジネスシーンで話題になるニュース記事を読むことで、日本人社員との共通の話題作りや、ビジネスに関する知識習得にも繋がります。

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「外国人のためのビジネス日本語教室」

日本で働く外国人向けに特化したビジネス日本語学習アプリです。

ビジネス会話、ビジネスマナー、敬語の使い方、就職活動の基本など、日本企業で働く上で必要な知識やスキルを網羅的に学べます。

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「MONDO」

中級から上級レベルの日本語学習に加え、日本の文化や魅力も学べるアプリです。

日本人に関するコンテンツが豊富に収録されており、日本人社員との会話のきっかけ作りに役立ちます。

異文化理解を深めることで、外国人社員のスムーズな職場環境への適応を促進し、エンゲージメント向上に繋げることが期待できます。

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企業がモバイル教材の効果を最大化する活用法

モバイル教材は手軽に学習できる一方、社員任せにするだけでは学習効果が低くなる可能性があります。

企業としてモバイル教材の効果を最大化するために、以下の活用法を実践しましょう。

学習状況の可視化と進捗管理

モバイル教材には、学習管理システム（LMS）などの機能を通じて、社員の学習時間、進捗度、テスト結果などをデータで可視化することができるものもあります。

これらのデータを活用することで、企業は社員全体の学習状況を把握し、進捗が遅れている社員へのフォローアップや、モチベーション維持のための施策を講じることが可能です。

例えば、以下のような方法があります。

学習時間の確保とモチベーションアップ

スキマ時間を活用した学習を推奨するだけでなく、企業として学習時間を定期的に確保することも効果的です。

例えば、以下のような方法があります。

企業が学習時間を確保し、学習を推奨する姿勢を示すことで、社員の学習意欲を高め、継続的な学習を促すことができます。

まとめ：モバイル教材で日本語学習をサポート

本記事では、外国人社員の日本語学習を支援したい企業担当者向けに、モバイル教材の選び方から効果的な活用方法までを解説しました。

企業がモバイル教材を導入する際は、

といったポイントを押さえ、戦略的に活用することで、外国人社員の日本語能力を向上させ、企業のグローバル化を加速させることができます。

ぜひ本記事を参考に、モバイル教材を活用した外国人社員の日本語学習支援に取り組んでみてください。