全てのコラム– Column –

「育成就労制度って結局どんな制度なの？」「これまでの技能実習制度から何が変わるの？」 育成就労の政府方針について正しく理解するには、新制度の目的である「人材育成」と「人材確保」の両立、転籍緩和や日本語能力要件などの具体的な変更点、そして技...

介護業界は今、かつてないほど深刻な人手不足に直面しており、外国人材の受け入れは喫緊の課題となっています。特に「特定技能」の在留資格を持つ外国人材は、現場の即戦力として大きな期待が寄せられています。 特定技能の外国人材がさらなるスキルアップ...

外国人材の雇用を検討している企業にとって、特定技能の「機械金属加工」は、日本の製造業を支える上で不可欠な技術分野であり、多くのニーズがあります。 本記事では、 機械金属加工について、具体的な仕事内容や資格取得のための試験、企業が外国人材を...

「JLPTを海外で受験したいけど、どこで受けられるの？どうやって申し込むの？」そんな疑問をお持ちではありませんか？ 日本語能力試験（JLPT）は世界中の多くの国と地域で実施されているため、海外の多くの地域で受験することが可能です。 この記事では、...

「畜産現場で外国人材を受け入れたいけど、どうしたらいい？」と疑問を感じていませんか？ 特定技能「畜産農業」は、日本の深刻な人手不足に悩む畜産現場で、外国人材が専門的なスキルを活かして活躍できる在留資格です。  この制度は、働く外国人材...

「JLPT（日本語能力試験）に挑戦したいけど、漢字はどれくらい必要なんだろう？」 「N1に合格するには、一体いくつ漢字を覚えればいいの？」と疑問に思っている方も多いのではないでしょうか。 本記事では、JLPTの各レベル（N5～N1）で合格するために必要...

育成就労制度の導入に伴い、技能実習制度における「監理団体」は「監理支援機関」へと名称が変更され、その役割と許可要件が大幅に厳格化されます。 これにより、外国人の人材育成とともに権利保護を強化し、より適正な労働環境の確保が期待されます。企業...

技能実習制度の課題を抜本的に解決すべく、2027年に導入が予定されているのが育成就労制度です。技能実習制度は、新制度の施行と同時に廃止されることが決定しています。 技能実習制度は、外国人材の育成と確保をより明確な目的とし、技能実習制度で問題視...

外国人技能実習生を受け入れるうえで、日本語力は欠かせない要素のひとつです。 日常生活に不自由なく適応し、職場での指示や安全管理を正確に理解するためには、一定の日本語レベルが求められます。 しかし、必要とされる言語力は業種や業務内容によって...

近年、介護現場では深刻な人手不足が続いており、その解決策の一つとして外国人の介護人材の受け入れが急速に進んでいます。 中でも「特定技能」と「介護福祉士」は、外国人が日本で介護の仕事に携わる際の主要な制度として注目されています。しかし、この...

日本語能力試験（JLPT）は、日本語学習の成果を測る重要な指標となっています。 JLPTは、N1からN5までの5段階に分かれており、レベルごとに求められる語彙力や読解力、聴解力が異なります。 出題内容だけでなく、科目ごとの問題数や配点もレベルによって大...

育成就労制度は、これまでの技能実習制度に代わる新たな外国人材の受け入れ制度です。制度の施行は2027年に予定されており、現在はその準備期間として関係機関が体制整備を進めている段階です。 この育成就労制度は、人材育成と長期雇用を目的としているの...