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日本では、少子高齢化による労働力不足が続いており、今後もより深刻化すると考えられています。こうした状況の中、グローバル化の流れを受けて、外国人労働者の受け入れを検討している企業も多いでしょう。 また、海外からの知見を取り入れ、コミュニケー...

2023年6月、特定技能2号の受入れ分野が２分野から、介護以外の11分野にすることが閣議決定されました。 特定技能制度が始まって5年以上を経て、 在留できる期間が最長5年という制限があるため、帰国を余儀なくされる特定技能1号の外国人が増えることが予想...

特定技能外国人制度の大きな動きとして、2023年6月に特定技能2号の対象分野が大幅に拡大しました。制度に関心のある企業担当者や日本で働く外国人としては、以下のような疑問が出てくるでしょう。 特定技能1号と特定技能2号はどこが違うのか？ 2号の対象分...

「技能実習と特定技能、どちらを受け入れたら良い？」「そもそも両者は何が違うんだろう？」外国人労働者の受け入れにあたって、このような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 混同されることも多い外国人技能実習制度と特定技能制度ですが、...

外国人が日本に住みながら働くには、「特定技能ビザ」という資格が必要となります。 今回は、外国人の就労に欠かせない特定技能ビザについて詳しく解説していきます。よく混同される「技能実習ビザ」との役割の違いなどもみていきましょう。 特定技能とは ...

転職を考えている特定技能1号、または特定技能2号の在留資格を持つ外国人、あるいは、特定技能外国人の雇用を考えている企業にとって、転職の際の手続きについて理解することは大切です。 近年、深刻な人手不足を背景に、多くの企業が外国人材、特に特定技...

特定技能の「介護」は、外国人が介護分野に就労できる在留資格です。特定技能の介護として仕事をするためにはどのような条件が定められているのでしょうか。 今回は特定技能の業務内容や試験の概要、雇用のメリットなどについて解説します。最後までぜひご...

最近良く耳にする「特定技能実習生」ですが、どのようなメリットがあるのかご存じでしょうか？ 特定技能は「在留資格」が取得できるため、日本で働く外国人にとって非常に有効なものです。一方で、技能実習やビザなどと混同されやすい一面もあります。 そ...

特定技能制度は、国内人材の雇用が厳しい状況にある産業分野で、一定の専門性や高い技能を持つ外国人の受け入れを目的とする制度です。 在留資格の特定技能には、1号と2号の2種類があります。特定技能1号とはどのような在留資格であり、特定技能2号とは在...

2018年には100万人以上が受験した、日本語能力試験（JLPT）。人気が高い試験なので、数えきれないほど多くの対策本が出版されています。 どの本を選べば良いのか分からず、困ってしまう方も多いのではないでしょうか。 この記事では、日本語能力試験（JLPT...

「日本語のレベルを測る簡単なものはないかな？」 「どのあたりのレベルまで日本語を理解できたら生活に支障はないのかな？」 そういった疑問や悩みを感じている日本語学習者の強い味方になってくれるテストがあります。 それが、国際交流基金日本語基礎テ...

特定技能外国人の雇用を考えている受入れ企業の皆様の中には、特定技能外国人の人材紹介会社の利用を検討している方も多いのではないでしょうか。 ここでは、特定技能外国人の人材紹介会社の主なサービス内容やメリット、選ぶポイントを解説します。また、...