三木 雅史– Author –
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外食業で特定技能外国人を雇用するには？受け入れの条件や注意点を解説
現在、全国的に人手不足が深刻化している外食業界。人手が足りないために営業時間を短縮したり、外国人労働者の採用を検討したりする店舗も多いです。 そこで今回の記事では、外食業界で即戦力として働ける人材を雇用できる「特定技能制度」について解説し... -
特定技能「製造業」分野に求められる日本語や技能水準について解説
2019年4月から受け入れを開始している在留資格の特定技能「製造業」は、年々、外国人労働者が増えている産業分野のひとつです。 また「製造業」分野は、特定技能のなかでも制度の変化が大きい分野でもあるため、詳細を確認しておくことが必要です。 今回は... -
外国人を介護職で雇用するには？条件や注意点、おすすめ人材紹介会社を解説！
高齢化・少子化によりあらゆる業界で起きている慢性的な人材不足ですが、その中でも深刻な職種が介護業界です。 人手を確保する打開策として、外国人の雇用が注目を集めています。ひっ迫する介護業界の人材不足解消が期待される外国人の採用ですが、その反... -
在留資格「特定技能」を取得するには？試験について解説
在留資格「特定技能1号」を取得するためには、「日本語に関する試験」と「特定技能評価試験」に合格しなければなりません。 この記事では、各分野の特定技能評価試験の情報や受験資格などについて解説しています。 技能実習生から特定技能外国人に移行した... -
N4の合格率が⒋6倍に！ 学習成果がアップした方法とは
インドネシアの学校で学習の課題を見つけた ――以前はどのような課題がありましたか？ 以前、インドネシアにある語学学校を訪問して、学習の進め方などについて伺う機会がありました。そこでは200人くらいの方が日本語の勉強をされていました。ただ、朝から... -
特定技能「登録支援機関」の役割や支援内容、委託のメリットを解説
「特定技能1号を雇用したいけど、やっぱり支援は登録支援機関に委託した方がよいのかな？」 「そもそも登録支援機関って何をするの？選び方の基準は？」 特定技能1号を採用するにあたって、このような悩みや疑問を抱えている方も多いのではないでしょうか... -
特定技能1号外国人に必須の支援「事前ガイダンス」とは？内容・注意点を解説！
企業が特定技能1号の外国人を雇う際、入国前に行う支援があります。それが事前ガイダンスです。 事前ガイダンスとは、いったいどのような講習なのでしょうか。 本記事では、事前ガイダンスの内容から手順、種類や注意点などについて、詳しく解説します。 ... -
「動画を見て、すぐに問題を解く」 記憶が定着する日本語の学習方法とは
脳科学に基づいて作られたeラーニング教材 ――日本語カフェの教材と学習の進め方についてお聞かせください。 学習の進め方として従来は、講師が一方的に解説をして、「私のあとで言ってくださいね」と日本語の発話練習をすることが多かったんです。ただ、そ... -
特定技能1号と2号の違いと共通点を徹底解説！
特定技能には「1号」と「2号」の在留資格がありますが、在留期間や取得方法などが違います。 この記事では特定技能1号と2号の違いや共通点などについて、詳しく説明します。 これから特定技能外国人の雇用を検討している企業の方や、特定技能で働こうとし... -
特定技能外国人への生活オリエンテーションとは？実施にかかる費用や時間、内容を詳しく解説！
生活オリエンテーションとは、特定技能外国人を雇い入れる企業が特定技能外国人に対して、日本で生活する上での知識や情報を身につけてもらうために行う講習です。 生活必需品を買うためにはどこで買えばいいのか お金を銀行から引き出したいときはどこに... -
外国人人材紹介サービスおすすめ8選！料金体系や注意点についても解説
現在、日本では「高度人材」や「特定技能」と呼ばれる在留資格が創設されたことで、外国人労働者を受け入れる企業が増加しています。 しかし、外国人労働者を雇用する方法が分からず、なかなか行動に移せない企業も多いのではないでしょうか。 そこで本記... -
【2026年版】オンラインで日本語を学べるサービスおすすめ10選！
日本では留学なども含めて在留外国人の定住化が進み、生活に必要な日本語だけでなく、ビジネス等に必要となる多様な分野の日本語が求められるようになってきています。 本記事では、日本語のオンライン学習および教育サービスのおすすめ10選をご紹介します...
