三木 雅史– Author –
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JLPT N5の漢字練習におすすめの漢字ドリルを紹介！初心者が漢字の問題をマスターする方法
日本語能力試験（JLPT）のN5レベルに挑戦する方々が避けては通れないのが「漢字」の学習です。 この記事では、初心者でも楽しく学べるN5漢字ドリルの活用法を徹底解説します。 漢字学習における効率的な勉強法やおすすめの漢字ドリル、覚えやすいコツを紹... -
外国人学習者向け日本語学習最新ガイド：初めての漢字（Kanji)に挑戦しよう！
憧れの漢字！日本語を学ぶ理由として、漢字を覚えたいということを挙げる外国人の方は、多いのではないでしょうか？ 美しい形で、一つの文字がいろいろな意味や読み方を持っている漢字には不思議な魅力がありますね。 一見習得が難しそうに見えますが、一... -
送り出し機関の手数料はどれくらい？技能実習生と特定技能雇用のための送り出し機関ガイド
「送り出し機関の手数料や手続きについて詳しく知りたい」「送り出し機関を使いたいけど注意点や選定方法がわからない…」 このような疑問や不安をお持ちの方へ、本記事が明確なガイドとなります。 この記事で分かること 技能実習生の受け入れにかかる具体... -
日本語基礎「ひらがな」編：外国人のためのひらがな学習完全ガイド
日本語(にほんご)を学(まな)び始(はじ)めた外国人(がいこくじん)の皆(みな)さんがさいしょにまなぶ「ひらがな」。 「文字(もじ)のまるみをおびていて、独特で、どうやって覚えればいいのかわからない！」と感(かん)じていませんか？ 実()なステップです。 ... -
外国人の技能実習制度と特定技能制度における送り出し機関の役割とは
技能実習制度と特定技能制度は、日本の労働力不足を補うために設立された重要なプログラムです。 これらの制度は、外国人技能実習生と特定技能者が日本で技術を習得し、自国でのキャリアに活かすことを目的としています。 送り出し機関の役割は、技能実習... -
【徹底解説】技能実習生の受け入れに必要な「送り出し機関」の選び方 ～ 優良機関を見極めるポイントと国ごとの注意点～
送り出し機関と技能実習制度の基礎知識 技能実習制度の定義と目的 技能実習制度は、日本で培われた技能、技術、または知識を開発途上地域等へ移転することを目的とした制度です。 この制度は、1993年に創設され、外国人技能実習生が日本の企業や個人事業主... -
介護業界の人材不足の原因と解決策｜厚生労働省のデータから解説
少子高齢化が加速している現在、介護業界では全国的に人材不足が深刻化しています 介護従事者の人数は増えてきているものの、要介護(支援)認定者の人数には追いつけていないのが現状です。 また、人間関係や施設への不満を理由に離職する人も多い傾向にあ... -
特定技能制度の課題と今後の展望｜外国人労働者支援に必要なサポート体制とは？
特定技能は、労働力の確保を目的に導入された制度です。 少子高齢化社会が進み、人手不足解消が重要な課題となる企業にとっては貴重な制度といえます。 しかし、言葉や文化の違う国で生活してきた人たちを受け入れるには、さまざまな課題があります。 今回... -
技能実習生の送り出し機関を徹底解説：選び方のポイントと注意点
外国人の技能実習制度の導入を検討する企業が増えてきています。 その中で、送り出し機関の選定や受け入れ手順、トラブル防止のポイントなどがよく分からないと言う声をよく耳にします。 送り出し機関を選ぶ重要なポイントは、信頼性、透明性、継続的なサ... -
特定技能外国人の義務的支援 必須10項目から支援計画まで徹底解説
特定技能外国人を受け入れる企業は義務的支援の実施が必須事項となっており、具体的な支援内容や支援計画の手続きを把握しておく必要があります。 本記事を読むことで、以下のメリットがあります。 義務的支援の必須10項目を理解できる 外国人受け入れ後の... -
特定技能外国人採用後に企業が定着支援のために取り組むべき施策とは？
「外国人労働者を採用したが、長く働いてくれる人が見つからない…」「環境整備や支援が必要なことは理解しているものの、具体的な施策が分からない…」 このような悩みを抱える企業は少なくありません。人材不足を抱える業界では、漠然と外国人の採用を検討... -
外国人労働者の採用で人材確保等支援助成金を受給するには
人材不足を背景に、外国人雇用が急増しています。 しかし、言語や文化の違いから、外国人雇用にはさまざまな課題が伴うため、企業側には外国人労働者の働きやすい環境整備が求められています。 そこで今回は、事業者が受給できる助成金の中で、人材確保等...
