三木 雅史– Author –
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日本語の聴解力を最速で伸ばす練習法【初心者〜上級者向け】
日本語の聴解は、多くの学習者にとって「最も伸びにくいスキル」の一つです。教科書なら理解できるのに、実際の会話になると途端に聞き取れなくなる...そんな経験をした方は少なくありません。 日本語には同音異義語の多さ、自然な会話で起こる音の省略、... -
国際介護士とは？海外で介護の仕事をするために必要なこと
近年、日本の介護業界では働き方そのものの多様化が進み、国内だけでなく海外でキャリアを築くという選択肢が注目を集めています。SNSやニュースでは「国際介護士」という言葉が取り上げられる機会も増え、若い世代を中心に「海外で介護の仕事をしてみたい... -
日本語の教育方法｜最新トレンドから学習効果を最大化する教え方
日本語を学ぶ人は年々増えています。留学生やビジネスで必要な社会人、日本文化に興味を持つ学習者、家族と一緒に来日した子どもなど、その背景は本当にさまざまです。 そのため、日本語教師には「誰にでも通用する万能な教え方」よりも、学習者の目的や性... -
外国人介護士の受け入れ完全ガイド｜4つの制度比較から定着支援・資格取得まで徹底解説
日本の介護業界は、必要な介護職員の確保が国内人材だけでは極めて困難な状況に直面しています。この危機的状況を打破するため、外国人介護士の受け入れはもはや選択肢ではなく、必須の経営戦略となっています。 しかし、受け入れ制度の複雑さ、言葉の壁、... -
外国人スタッフの漢字学習を成功へ導く！効率的な勉強とeラーニング活用法
外国人材の採用は、労働力不足の解消や組織の多様化に欠かせない、今の日本企業にとって重要な戦略のひとつです。しかし、多くの企業が外国人スタッフを戦力として育てようとする中で、ある共通の壁にぶつかっています。それが、日本語、特に漢字の習得で... -
外国人社員向け日本語研修はeラーニングが最適｜企業が選ぶ日本語コースの新基準
外国人スタッフの採用が加速する一方、現場では日本語のコミュニケーションの課題が深刻化しています。 ・業務指示が正確に伝わらず、ミスや手戻りが頻発する・日本語のレベルがバラバラで、誰にどのレベルの教育をすれば良いかわからない こうした悩みを... -
外国人介護士の採用で起きる問題と解決策は？長期雇用を実現する仕組みとは
日本の介護現場では、深刻な人手不足を背景に、外国人介護士の採用が急速に広がっています。厚生労働省の発表を見ても、介護分野で働く外国人は年々増加しており、特に「特定技能」制度が開始されて以降、その傾向はますます顕著になっています。 しかし同... -
特定技能試験の参考書ガイド｜公式教材からeラーニング活用法まで徹底解説
外国人スタッフの特定技能試験の合格は、受け入れ企業にとって重要な課題です。しかし、「どの参考書や教材を使わせればよいか分からない」「教材を渡したものの、学習が進んでいるか不安だ」といった悩みを抱える担当者の方も多いのではないでしょうか。 ... -
日本語学習は「動画×eラーニング」が最強！企業が選ぶ効率的な学習法とは？
外国人材の受け入れが急速に進む現代の日本企業にとって、外国人スタッフの日本語力向上は、業務の効率化、安全管理、そして組織力強化のために避けて通れない重要課題となっています。 しかし、多くの企業が「外国人スタッフに日本語を学んでほしい」と願... -
外国人の看護助手に必要な在留資格は？特定技能「介護」の活用と介護福祉士へのキャリアアップ
日本の医療現場では、慢性的な人手不足が続いており、とくに看護助手の確保は多くの病院にとって重要な課題です。近年、この課題を解決する新たな戦力として注目されているのが、特定技能制度を活用した外国人看護助手の採用です。 特定技能「介護」は、病... -
日本語能力試験直前の準備｜企業が外国人スタッフのためにしておきたい６つのこと
多くの企業では、外国人社員の採用に力を入れる一方で、採用後の日本語学習支援については「本人の努力次第」と捉えがちです。しかし、試験準備期間における企業のサポート体制は、社員のモチベーション、学習効果、そして試験結果に大きく影響します。 試... -
特定技能セミナー｜外国人材の受け入れ・支援に役立つ無料オンラインセミナーの情報まとめ
日本の労働市場、特に人手不足が深刻な分野において、外国人労働者の受け入れが急速に進んでいます。その中でも「特定技能」制度は、即戦力となる技能を持つ外国人材の確保を目的とした重要な在留資格として、非常に注目されています。 特定技能は、日本の...
