外国人採用・外国人雇用– Foreign Employment/ Recruitment –
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特定技能と技能実習の違いとは?それぞれの長所や注意点を解説
外国人労働者を採用するための制度として、よく耳にする「特定技能制度」と「技能実習制度」。 しかし、両者の違いが分からず、どちらの制度を活用すれば良いのか悩んでいる担当者の方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、特定技能制度と技能... -
介護士におすすめの人材派遣会社10選!会社の選び方や就業までの流れも解説
仕事を探す中で、介護職の求人を見かける機会は多々あることでしょう。 しかし、待遇への不満や職場環境への不安から、応募をためらっている方も多いはず。そんな方には、好待遇かつ転職も容易な介護派遣がおすすめです。 今回は、介護士におすすめの人材... -
特定技能「登録支援機関」とは?役割や選び方、委託のメリットを解説
企業に代わり、特定技能外国人の支援を行う登録支援機関。 どのような支援を行う機関なのか、何を基準にどの機関を選ぶべきなのか、そもそも委託は必須なのか……。 登録支援機関について、このような疑問を抱いている担当者の方も多いのではないでしょうか... -
建設業で特定技能外国人を雇用するには?受け入れの条件や注意点を解説
少子高齢化の影響で、人手不足が深刻化している建設業界。 人手を確保するため、外国人技術者の採用を検討している企業も増えてきているのではないでしょうか。 そこで本記事では、特定技能「建設業」について解説します。 建設業界で特定技能外国人を雇用... -
介護人材紹介業界の市場規模と成長動向を徹底分析!事業参入のメリットは?
介護業界は、急速に進む高齢化社会において、需要が爆発的に増加しています。 内閣府の令和6年版高齢社会白書によると、2037年に日本の高齢化率は33%を超えると予想され、今後も増え続ける見込みです。 また、東京都福祉保健局が2022年に発表した「社会福... -
特定技能外国人の生活オリエンテーションとは? ベトナム語に対応すべき理由も解説
外国人労働者は、国内業界の人材不足解消に向けた切り札ともいえる存在ですが、受け入れにあたっては様々な支援業務を実施しなければいけません。 その1つが、日常生活に関する広範囲の情報提供を行う「生活オリエンテーション」です。 今回は、特定技能外... -
介護の人材不足は外国人雇用で解決できる? 在留資格の種類や雇用時の注意点を解説
介護職の有効求人倍率は2019年度に4倍を突破し、その後も売り手市場、もとい人手不足の長期化が深刻になっています。 求人広告を工夫したり、マッチングサイトを活用したりと色々試すものの、まるで採用につながらず頭を抱えている事業者も少なくないでし... -
技能実習生の問題と見直された特定技能制度
現状の特定技能制度や技能実習制度には様々な問題点があること、そして制度が見直されようとしていることはご存じでしょうか? 本記事では、特定技能制度と技能実習制度の違いや制度の問題点、見直しの案などについて解説しています。 受け入れ企業側がす... -
入国後講習の注意点は?技能実習生受け入れ前後の対応を解説
企業が外国人技能実習生を受け入れる方法は、2種類あります。1つ目は日本の企業が直接技能実習生を受け入れる「企業単独型」、2つ目は事業協同組合等の営利を目的としない団体(監理団体)が技能実習生を受け入れ、各企業での技能実習をサポートする「団体... -
「外国人の日本語学習」飽きずに効率よく進める方法とは? 企業の取り組み方を紹介
学習継続のカギは具体的な目標設定 ――「外国人の日本語学習が続かない」といった企業様からのご相談も多いと伺いました。どうすれば学習を継続できますか? 一つは、目標設定が大事ですね。たとえば、「2025年12月の日本語能力試験(JLPT)に合格する」な... -
農業は人手不足が深刻!解決のための取り組みを紹介
農家の高齢化が著しいことや、日本の食料自給率が低いことに関しては、すでに何となく知っている方も多いでしょう。 実際、農業人口は2015年から2023年にかけて約60万人減っており、このままの減少ペースでは近いうちに100万人を割りかねません。未来の食... -
「人手不足に悩む企業の力になりたい」日本語教育を行い、外国人の就労を支える会社の思い
フィリピンでの英会話事業で外国人とのつながりができた ――御社を設立された経緯をお聞かせください。 まず、現在の当社に関わる前身の事業からお話ししますと、2006年にフィリピンのセブ島でオンライン英会話の事業を始めました。現地でフィリピン人の先...