三木 雅史– Author –
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特定技能外国人をサービス業で活用して人手不足を解消！制度概要から採用のポイントまで徹底解説
近年、日本の労働市場で深刻な課題となっているのが少子高齢化による人手不足問題です。特にサービス業では、その影響が顕著に表れています。 外食や宿泊分野などのサービス業で特定技能外国人を活用することで、人手不足を解消し、多様化する顧客ニーズへ... -
外国人が日本語を学びたい理由と企業ができる学習支援
グローバル化が加速し国際競争が激化する現代において、企業における外国人材の活躍は、もはや必要不可欠なものとなっています。 多様な文化や価値観を持つ外国人材は、既存の組織に新しい視点や発想をもたらし、イノベーションを創出する原動力となります... -
日本語学習を成功させる！外国人社員におすすめの教材厳選ガイド
グローバル化が加速する現代において、外国人社員の活躍は企業にとって不可欠な存在となっています。 しかし、言葉の壁は、外国人社員が能力を十分に発揮するための大きな障壁となり得ます。 そこで重要となるのが、効果的な日本語学習をサポートするため... -
外国人社員の日本語学習に必要な時間は？レベル別の目安や効果的な学習方法を紹介
グローバル化が進む現代において、外国人社員の日本語能力は企業の成長を左右する重要な要素の一つです。 しかし、日本語学習の具体的な方法や効果的な育成戦略となると、多くの企業が何をしたら良いのか頭を悩ませているのではないでしょうか。 日本の企... -
外国人社員の定着率向上に！ドラマで楽しく日本語学習をサポート
グローバル化が進む現代、多くの企業が外国人社員を迎え入れ、多様な人材で組織を強化しています。 しかし、日本語の壁は、彼らがスムーズに業務に取り組み、企業の一員として活躍する上で大きな障壁となっています。 従来の語学学校や教科書を使った学習... -
【国が推進】外国人技能実習機構（OTIT）登録の送り出し機関とは？企業担当者が知るべき制度と外国人材活用法
近年、深刻化する人手不足を背景に、多くの企業が外国人材の活用を検討しています。 その中でも、技能実習制度や特定技能制度を活用した海外人材の受け入れは、重要な選択肢となっています。 しかし、これらの制度を正しく理解し、適切な送り出し機関を選... -
建設業界における人材派遣の活用法とは？
少子高齢化などが原因で建設業界は人手不足が続いています。 ビルやプラントなどでの作業を行う建設業界は危険が伴う仕事でありネガティブなイメージがあることから、事業展開に必要な人手を集めるのに苦労しているのが現状です。 本記事では建設業界の人... -
外国人社員のための日本語学習：漢字を楽しく効果的に教える方法
外国人社員を採用する企業にとって、日本語学習のサポートは重要な課題です。 特に「漢字」は日本語学習の大きな壁ともいえますが、正しい方法で漢字を学べば、外国人社員の仕事効率やコミュニケーション能力を大きく向上させられるでしょう。 そこでこの... -
介護業界における人材不足の原因や対策を解説【人材確保の成功事例も紹介】
介護業界では、高齢化に伴い介護サービスの需要が増加している一方で、労働人口の減少により深刻な人手不足が続いています。特に、介護職員の確保は喫緊の課題となっています。 介護従事者のニーズが年々高まっている一方、新たな人材の確保が難しい状況に... -
外国人が日本語の会話力をあげるには？～おすすめ教材と学習方法～
「日本語でスムーズに会話ができるようになりたい！」 そんな目標を持つ外国人にとって、どんな教材を選び、どのように練習するかは非常に重要です。 本記事では、初心者から上級者まで、レベルに応じた日本語会話練習に役立つ教材と、効果的な学習テクニ... -
日本語学校はどんなところ？選び方や通うメリットについて紹介
日本語学校は、日本語の語学力を伸ばすためのカリキュラムが整っていて、早く効率的に日本語を習得したい人におすすめです。 日本に住みながら日本語学校へ通うことで、語学力だけでなく、日本の文化や生活への理解をより深めることができます。 この記事... -
フィリピン人の雇用を検討している企業は必見！フィリピンの送り出し機関選びガイド
フィリピンからの労働者を雇用することに興味はあるけれど、どうやって送り出し機関を選べばいいのか、どんなプロセスで雇用できるのか、不安や疑問を抱えている企業も多いのではないでしょうか。 この記事では、フィリピンの送り出し機関に関する重要な情...
