今話題の外国人採用、

たくさんのメリットはあるとわかってはいるけれど、不安も多い。

そんな方、多いのではないでしょうか。

特によく聞くのが、言葉の壁とそれに伴うミスコミュニケーション。

優秀な海外の人材に活躍してもらい、自社の成長につなげるには、

どうしてもこの壁を乗り越えなくてはいけませんね。

でも、ご心配なく！

実は、日本語というのは、世界の様々な言語の中でも、

コミュニケーションをとるレベルになるには、

習得に時間がかからない言語と言われています。

皆さんもよく知る楽天は、

海外人材の積極的な採用で有名ですが、

楽天が海外人材採用に積極的になったきっかけが、

あるインド人のとても優秀なインドからのエンジニアが、

3か月で日本語を習得したからだそうです。

楽天をはじめ多くの企業は、

現在日本語力を問わず海外人材を採用し、

自社で必要に応じて教育するという傾向を強めています。

そこで、本記事では、

あなたにぴったりの日本語研修の選び方を、

３つのポイントにそって紹介していきます。

納得のいく！日本語研修の選び方

１．自社のニーズを分析

まずやるべきことは、自社のニーズを分析することです。

ここで特に大切になるのは、目的と受講者のレベルを明確にすること。

目的：研修を通して、身に着けてほしいスキル（etc レポート作成力、コミュニケーション力）、予算や期間を明確に！

受講者のレベル：受講者の現在のレベル×身に着けてほしいレベルで、選ぶ研修会社や、コースが変わってきます。また、受講者のレベルは均一ですか？ばらけていますか？受講者のレベルの均一さによって、効果的なレッスン形態も変わります。

以下に例を挙げるので、是非参考にしてみてください＾＾

• 例１：インドからエンジニアを4人採用した人事担当Aさんの場合
  • 日本語レベルが同じなので、予算が節約できるグループでのレクチャー
• 例2：新卒採用に外国人採用を取り入れ始めた人事担当Bさんの場合
  • 予算が少ないが、採用した外国人人材の日本語レベルにばらつきがあるので、オンライン個別コースを導入

２．分析したニーズに沿って、研修形態を選ぶ

通学？派遣？オンライン？それともハイブリット型？

日本語研修には、さまざまな種類がありますが、

種類としては、通学・派遣・オンライン・ハイブリット型に分けられます。

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• 通学：日本語学校に通ってもらう方法。

  • メリット：きめの細かいレッスンが受けやすい、担当の講師と直接レッスンなので、モチベーションが持続しやすい。グループレッスンなら比較的安い場合もあり。
  • デメリット：交通時間やレッスン費用の高さ。
  • こんな方にオススメ：出来るだけ早く日本語を習得してほしい、予算の心配はあまりない、学習者がモチベーションを保つことが出来るか心配、学習者の日本語レベルが均一

• 派遣：自社に日本語講師を派遣してもらう方法。

  • メリット：きめ細かいレッスンを受けられるのに加え、交通時間などかける必要がない。
  • デメリット：費用の高さ。
  • こんな方にオススメ：とにかく早く日本語を習得してほしい、予算の心配はあまりない、学習者がモチベーションを保つことが出来るか心配

• オンライン：スカイプ等を使って、オンラインで講師にレッスンをしてもらう方法。オンライン日本語研修を、行っている企業で申し込みが可能。

  • メリット：どこにいてもレッスンを受けられること、費用が比較的安い場合が多い。
  • デメリット：企業や講師により、レッスン質にばらつきがある場合があること。
  • こんな方にオススメ：予算があまりないが、きめの細かい指導を受けさせたい、学習者のレベルにばらつきがある、時間や場所に縛られずレッスンを受けさせたい

• ハイブリッド型：上記二つ以上の方法を組み合わせたもの

  • メリット：より対費用効果の高いレッスンが受けられる・
  • デメリット：自社のニーズとオンラインレッスンの特徴をよく理解し、選ぶことが必要。
  • こんな方にオススメ：もっとも自社のニーズに合ったレッスンで、効率的にレッスンを受けさせたい、はやく・効率的に日本語を習得させたい、出来るところは費用を節約したい
  • ＊講師派遣と復習を兼ねたオンラインマンツーマンレッスンの組み合わせや、最近では、デジタル教材をメインにした学習と数回のマンツーマンオンラインレッスンのハイブリットもある。企業によって、自社のニーズに合ったものを提案してくれる

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これに加えて、グループ型のレッスン・個別型のレッスンの違いも、

考慮するとより良いと思います。

グループ型は、受講者のレベルが均一であるときに有効で、

個別型は、受講者のレベルが別々だったり、より1人1人の目的に合わせたレッスンに有効です。

３．日本語研修比較～あなたにぴったりのスクールを見つける～

ここでは、スクール選びの参考になるように、

いくつかの日本語研修提供会社を紹介していきます。

スクール名	特徴	レッスン形態	価格	教材・教育法
ECC	・日常会話からビジネスマナーまで学べる ・バイリンガル日本人講師・企業のニーズに合わせて、レッスン形態・カリキュラム・講師など対応	・派遣・通学 ・オンライン	参考：社内語学スクール型（1回2000円/90分）	・テキスト「まるごと　りかい/かつどう」 ・直接法、会話練習、宿題 ・トレーニングされた講師 ・レッスン方法、講師等企業のニーズに対応可
JapanOnline School	・個人に合わせたレッスン内容 ・24時間対応可 ・有資格の講師	・オンライン	１レッスン（50分）、3600円~	・スカイプを使用したマンツーマンレッスン ・個人にあったコース（JLPT、会話練習　など）

ECCのような大手は、ビジネス分野において、

各社のニーズに合わせたレッスンを得意としています。

BerlitzやALCなども似たような特徴があります。

多くのオンライン日本語研修は、

上記のJapan Online Schoolのように個人・法人向けに

スカイプを通したマンツーマンレッスンを提供しています。

マンツーマンとしては、価格が安いところが多いです。

ほかに、さらに的を絞って効果の高い研修を受けたい方には、

生徒の国籍に合わせた研修もおすすめです。

研修提供会社の数は限られますが、さらに生徒のニーズに合ったレッスンが受けることができ、

価格も比較的安く収まるので、おすすめです。

以下は、生徒の国籍にあった研修を提供している会社の例です。

スクール名	特徴	レッスン形態	価格	教材・教育法
Nihongo Café net	・来日したいフィリピン人向け ・日本語検定対策にフォーカス ・企業側が、学習時間・演習問題の結果を把握できるシステム ・対応レベルN5～N2	・オンライン ・動画教材、オンライン問題演習	月額５０００円（使い放題）	・日本人講師による、動画教材を用いたレッスン→確認問題・演習 ・モチベーション維持対策（常駐のフィリピン人コーチ、チャットでの質問対応）
Kakehashi LLC	・来日したいベトナム人向け ・日本語検定・ビジネス日本語 など（カスタムレッスン可能）	・オンライン ・スカイプを使用したレッスン	・１レッスン（2480円～2760円）	・オンラインで、プロの講師が、複数の生徒に対して、レクチャー ・多様なレッスン

自社のニーズをしっかり分析して、

ぜひコストを抑えながら、

効果的な研修が受けられるところを選んでくださいね！

まとめ

今回は、納得のいく日本語研修の選び方について、

3つのポイントを紹介させていただきました＾＾

1. 自社のニーズを分析
2. 研修形態を選ぶ
3. ぴったりのスクールを見つける

ぜひ、あなたも実践してみてくださいね＾＾