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現代社会において大きな問題となっている人手不足。 深刻化していく人手不足を解消するため、外国人労働者の雇用を進めている企業も増えています。 外国人材の中でも特に注目を集めているのが、「ポジティブで明るい」「身内を大事にする」と言われるフィ...

フィリピン人を特定技能外国人の労働者として受け入れるには、MWO申請が必要です。 しかし、複数の機関が関連していることや細かいルールが定められていることで、 「調べてもいまいちよくわからない」「英語ではなく日本語対応してくれないと難しい」 と...

労働者の定着率や職場内のコミュニケーションに悩む中で、外国人労働者がスムーズに業務をこなすためには、日本語能力の向上が不可欠です。 特にN3レベルの日本語能力を持つ労働者を育成することで、職場全体の効率や安全性が大きく改善される可能性があり...

フィリピン人人材を日本で雇用する場合に必要なMWO申請手続き。 申請が必要なのは理解できていても、英語での表記が多かったり、聞きなれない機関名が多かったりと流れが把握しにくいですよね。 この記事では、MWO申請の概要や手続きの流れを詳しく解説し...

フィリピン人人材を雇用したい企業にとって、大きな課題だったPOLO申請。 2022年にPOLOは「MWO」へと組織名を変更しました。 この変更は日本企業のフィリピン人人材雇用にどのような影響を及ぼすものだったのでしょうか。 本記事ではPOLOからMWOへの変更し...

少子高齢化が進む日本では、介護業界における人手不足が深刻化しています。 必要とされている介護従事者の人数は増えているのにもかかわらず、新たな人材の確保が困難で、人間関係や施設への不満を理由に離職する人が多い傾向にあるのです。 そこで本記事...

日本語能力試験（JLPT）の中で2番目に高いレベルであるN2の合格は、あなたの日本語学習の大きな目標の一つかもしれません。 しかし、効率的な勉強法やおすすめの教材選びに迷っている方も多いのではないでしょうか。 この記事では、N2合格に必要な知識から...

忙しい日常の中で日本語の勉強時間を確保するのは簡単ではありません。 しかし、日本語能力試験（JLPT）N3に合格するためには、効果的な学習計画と対策が欠かせません。 このガイドでは、読解や文法の重要なポイントから、効率的な勉強方法や模擬試験の活...

フィリピンではフィリピン政府公認送り出し機関などの現地エージェントを介さない直接雇用が禁止されているため、日本でフィリピン人労働者を雇用する際に避けて通れないのがMWO申請です。 しかし、MWO申請は非常に複雑で困ってしまう方がほとんど。 この...

深刻な人手不足を解消するため、様々な企業が検討している外国人の雇用。 外国人材の中でも、「明るくフレンドリー」「家族を大切にする」と言われるフィリピン人を採用する企業が増えています。 フィリピン人を採用する場合「MWO（旧POLO）」「DMW（旧POE...

日本社会は高齢化によって労働人口が減少し続けています。 高齢化に伴いサービス業や建設業、介護分野のような労働力不足の業界を支えるには、外国人の労働力の活用が欠かせません。 しかし、外国人人材の採用や契約には手続きが非常に多く、すぐに導入で...

外国人労働者を採用するための制度として、よく耳にする「特定技能制度」と「技能実習制度」。 しかし、両者の違いが分からず、どちらの制度を活用すれば良いのか悩んでいる担当者の方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、特定技能制度と技能...