日本語教育・日本語学習法– Japanese Education/Learning –

外国人スタッフにどう日本語を教えるか悩んでいませんか？ 日本語を教えようにも、日々の業務に追われて十分な時間を確保できなかったり、良かれと思って教えたことが、かえって学習者を混乱させてしまったり…。「自分の教え方は本当に正しいのだろうか」...

「外国人スタッフに、これからも長く活躍してほしい。そのために、介護福祉士の国家資格取得を施設として後押ししたい。」そうお考えの施設の担当者様は多いのではないでしょうか。 しかし、いざサポートを始めようとすると、「そもそも試験内容は？」「日...

「外国人スタッフとの意思疎通がうまくいかず、業務に支障が出ている…」 「日本語を教えたいけれど、現場の先輩社員に負担が集中していて、もう限界だ」 「研修コストはなるべく抑えたいが、効果が出ないものは避けたい」 外国人材を雇用する多くの企業が...

外国人の採用が加速する一方、「新しく採用した外国人社員の日本語力がなかなか伸びない」「業務に必要な会話が成り立たず困っている」「社内に教える時間もノウハウもない」といった悩みを抱える企業は少なくありません。  実は、日本語学習には外国...

企業の教育担当者や日本語教師の方からは、「どうやって日本語を教えたらいいかわからない」「忙しくて試験対策まで手が回らない」「学習者によってレベル差がありすぎる…」といった声をよく聞きます。 日本語能力試験（JLPT）にはN1～N5までのレベルがあ...

日本語能力試験（JLPT）は日本語を母語としない学習者のための試験で、世界中で広く受験されており、就職・進学・ビザ申請といった実務にも活用できる国際的な資格です。N5からN1まで5段階に分かれており、語彙や文法、読解・聴解の難易度が段階的に設定さ...

「外国人社員に日本語を学んでほしいけど、どう教えるのがベストなのだろう？」 外国人社員への日本語教育を進める上で、「eラーニング講座を利用する」べきか「プロの日本語講師に依頼する」べきか、お悩みではありませんか？ この記事では、多くの企業が...

日本語能力試験（JLPT）は、日本語を学ぶ方々にとって重要な資格試験です。年に2回実施されるこの試験では、多くの受験者が自分の日本語レベルを証明するために受験しています。 しかし、JLPTを受験する際には、知っておくべき重要な注意点が数多くありま...

2027年から始まる予定の新しい制度「育成就労」は、すでに法案が成立し、今後の本格的なスタートに向けた準備が進んでいます。 外国人材の受け入れを検討してる企業の担当者や日本で働きたい外国人の方や、将来的に永住を目指す方にとって、この制度がどの...

「技能実習生の受け入れに、日本語レベルの要件はあるのか、疑問に思われている方もいるのではないでしょうか。実は、在留資格「技能実習」には、法律で定められた日本語要件は、現在のところありません。この事実だけを聞くと、「日本語が全くできなくて...

日本語能力試験（JLPT）の受験を考えている皆さん、「いつ申し込めばいいの？」「どうやって手続きするの？」と、申込方法で迷っていませんか？ この記事では、JLPTの最新の試験日程から、MyJLPTを使った具体的な申込手順、受験料、そして日本国内外での申...

「育成就労制度って結局どんな制度なの？」「これまでの技能実習制度から何が変わるの？」 育成就労の政府方針について正しく理解するには、新制度の目的である「人材育成」と「人材確保」の両立、転籍緩和や日本語能力要件などの具体的な変更点、そして技...