特定技能･技能実習– Skills/Training –
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特定技能1号と2号の違いと共通点を徹底解説！
特定技能には「1号」と「2号」の在留資格がありますが、在留期間や取得方法などが違います。 この記事では特定技能1号と2号の違いや共通点などについて、詳しく説明します。 これから特定技能外国人の雇用を検討している企業の方や、特定技能で働こうとし... -
特定技能外国人への生活オリエンテーションとは？実施にかかる費用や時間、内容を詳しく解説！
生活オリエンテーションとは、特定技能外国人を雇い入れる企業が特定技能外国人に対して、日本で生活する上での知識や情報を身につけてもらうために行う講習です。 生活必需品を買うためにはどこで買えばいいのか お金を銀行から引き出したいときはどこに... -
外国人人材紹介サービスおすすめ8選！料金体系や注意点についても解説
現在、日本では「高度人材」や「特定技能」と呼ばれる在留資格が創設されたことで、外国人労働者を受け入れる企業が増加しています。 しかし、外国人労働者を雇用する方法が分からず、なかなか行動に移せない企業も多いのではないでしょうか。 そこで本記... -
ベトナムから特定技能外国人を受け入れるには？技能実習生との違いや費用も解説
日本国内に在留する外国人の数は、2023年6月末時点で約322万人。そのうちベトナム人は中国人に次ぐ約52万人、在留資格「技能実習」で働くベトナム人は約19万人となっており、国別で1位です。 また、留学生としても多くのベトナム人が日本に在留しています... -
特定技能2号の対象業種拡大が政府で閣議決定｜外国人材受け入れ分野が11分野に！
熟練した外国人労働者を受け入れ、日本の人手不足を解消するために設けられた制度が「特定技能2号」です。 これまで特定技能2号の外国人が従事できた分野は、建設と造船・舶用工業の溶接区分の2つだけでしたが、2023年に対象分野が拡大されました。 本記事... -
【2023年版】特定技能制度の分類ガイド！特定技能1号と2号の違いや業種ごとの詳細情報を解説
特定技能制度は2019年から開始された新しい在留資格で、日本国内で人手不足が深刻化する業種で外国人の採用が解禁されました。 特定技能には、特定技能1号と特定技能2号の2種類があります。 本記事では、特定技能の分類や業種・職種ごとの詳細情報、特定技... -
特定技能「飲食料品製造業」の受け入れ業種や従事できる業務、認定基準などを詳しく解説
現在、日本の飲食料品製造業は高齢化などが原因で労働力の不足が深刻化しており、人材確保の対応が急がれています。 そこで、人手不足を解消するために日本国内で多く採用されているのが、外国人労働者を受け入れる「特定技能制度」です。 この記事では、... -
特定技能と技能実習の違いとは？目的や在留期間について詳しく解説！
特定技能と技能実習は、どちらも外国人が日本で働くための制度です。 日本の労働力不足を補うために施行されましたが、両者は目的や条件、在留期間などが異なります。 本記事では、特定技能と技能実習の違いを詳しく解説しますので、ぜひ参考にしてくださ... -
日本の人材不足を救う特定技能制度｜概要や外国人の採用と受け入れ体制などを詳しく解説
現在、日本の少子高齢化や人口減少に伴う労働力不足は重要な課題となっています。そこで新たに設けられたのが「特定技能制度」です。 特定技能制度は、人材確保が困難な産業分野において、一定の専門性や技能を有する外国人を受け入れるための制度です。 ... -
特定技能とは？外国人受け入れの流れや特定技能の資格を取得する手順を解説
日本では、少子高齢化による労働力不足が続いており、今後もより深刻化すると考えられています。こうした状況の中、グローバル化の流れを受けて、外国人労働者の受け入れを検討している企業も多いでしょう。 また、海外からの知見を取り入れ、コミュニケー... -
特定技能2号分野別の測定・評価試験と求められる実務経験とは？
2023年6月、特定技能2号の受入れ分野が２分野から、介護以外の11分野にすることが閣議決定されました。 特定技能制度が始まって5年以上を経て、 在留できる期間が最長5年という制限があるため、帰国を余儀なくされる特定技能1号の外国人が増えることが予想... -
特定技能2号になる条件は？在留数が増加する対象分野や業務内容を解説
特定技能外国人制度の大きな動きとして、2023年6月に特定技能2号の対象分野が大幅に拡大しました。制度に関心のある企業担当者や日本で働く外国人としては、以下のような疑問が出てくるでしょう。 特定技能1号と特定技能2号はどこが違うのか？ 2号の対象分...
