全てのコラム– Column –

外国人の技能実習制度の導入を検討する企業が増えてきています。 その中で、送り出し機関の選定や受け入れ手順、トラブル防止のポイントなどがよく分からないと言う声をよく耳にします。 送り出し機関を選ぶ重要なポイントは、信頼性、透明性、継続的なサ...

特定技能外国人を受け入れる企業は義務的支援の実施が必須事項となっており、具体的な支援内容や支援計画の手続きを把握しておく必要があります。 本記事を読むことで、以下のメリットがあります。 義務的支援の必須10項目を理解できる 外国人受け入れ後の...

「外国人労働者の定着率が向上しない」「環境整備や支援が必要なのは分かっているが、具体的な施策が分からない」 こんな悩みを抱えてる企業は少なくありません。 職場のコミュニケーションを円滑にして業務効率・定着率を向上させるためにも、言葉や文化...

人材不足を背景に、外国人雇用が急増しています。 しかし、言語や文化の違いから、外国人雇用にはさまざまな課題が伴うため、企業側には外国人労働者の働きやすい環境整備が求められています。 そこで今回は、事業者が受給できる助成金の中で、人材確保等...

外国人を採用したい企業担当者の方に、外国人の就労に関わる重要な在留資格について解説します。 この記事を読むと以下のメリットがあります。 求める外国人像と在留資格を繋げて採用活動できるようになる 不法就労などのトラブルを回避できるようになる ...

【】 N3レベルの漢字とは？その範囲と難易度について 日本語能力試験N3の漢字は、日常生活でよく使われる基本的な漢字から構成されています。 N5やN4で学ぶ漢字よりも難易度が上がり、約600字の漢字から出題されます。 これらの漢字は、意味や読み方のほか...

JLPT（日本語能力試験）合格には、読解力とリスニング力の強化が不可欠です。 この試験は、言語の実用的な理解力を測るためのものです。特にN1やN2のレベルになると、複雑な文章の読解や速いスピードでのリスニングが求められるため、十分な準備が必要です...

JLPTに合格したいけれど語彙が覚えられない…。 JLPT合格のために語彙力を上げたい！ 語彙力を上げる良い勉強法はない？ 日本語の語彙学習で苦労していませんか？ こちらの記事では、日本語能力試験（JLPT）合格に向けた効果的な語彙の学習法をご紹介します...

現代社会において大きな問題となっている人手不足。 深刻化していく人手不足を解消するため、外国人労働者の雇用を進めている企業も増えています。 外国人材の中でも特に注目を集めているのが、「ポジティブで明るい」「身内を大事にする」と言われるフィ...

フィリピン人を特定技能外国人の労働者として受け入れるには、MWO申請が必要です。 しかし、複数の機関が関連していることや細かいルールが定められていることで、 「調べてもいまいちよくわからない」「英語ではなく日本語対応してくれないと難しい」 と...

労働者の定着率や職場内のコミュニケーションに悩む中で、外国人労働者がスムーズに業務をこなすためには、日本語能力の向上が不可欠です。 特にN3レベルの日本語能力を持つ労働者を育成することで、職場全体の効率や安全性が大きく改善される可能性があり...

フィリピン人人材を日本で雇用する場合に必要なMWO申請手続き。 申請が必要なのは理解できていても、英語での表記が多かったり、聞きなれない機関名が多かったりと流れが把握しにくいですよね。 この記事では、MWO申請の概要や手続きの流れを詳しく解説し...