三木 雅史– Author –
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外国人介護士採用のメリットとは？在留資格ごとの違いも解説
日本の介護業界は、深刻な人材不足に直面しています。「募集をかけても人が集まらない」「職員の高齢化が進んでいる」といった悩みは、多くの介護事業所にとって喫緊の課題ではないでしょうか。 その打開策の一つとして、今あらためて注目されているのが外... -
日本語オンライン研修サービス比較！失敗しない選び方とおすすめサービスを紹介
グローバル化が加速する現代において、外国人スタッフの採用は多くの日本企業にとって重要な経営戦略の一つとなっています。多様なバックグラウンドを持つ人材は、新たな視点やイノベーションをもたらし、企業の成長を力強く後押ししてくれる存在です。 し... -
特定技能試験の勉強法を徹底解説！外国人スタッフの合格を後押しする方法
外国人スタッフのキャリアアップを願い、特定技能試験の受験をサポートしている企業の担当者様の中には、「どうやって勉強を進めてもらえば良いのだろう」「仕事で忙しい中、学習時間を確保できるだろうか」「教材選びや進捗の確認が追い付かない」といっ... -
外国人材の日本語教育｜コストと手間を削減するeラーニング教材の選び方
企業の研修や人材育成において、「研修コストがかさむ」「会場や時間の確保が難しい」「研修担当者の負担が大きい」といった課題はありませんか？ 特に、グローバル化が進む現代において、外国人材の採用は多くの企業にとって重要な戦略となっています。し... -
外国人介護士の採用ガイド｜4つの在留資格を徹底比較
日本の介護業界は、今、大きな変化の時を迎えています。高齢化の進行に伴い介護サービスの需要は増え続ける一方で、担い手となる人材の確保が追いついていない状況です。そのような中で、事業所の未来を支える新たな担い手として、外国人介護人材への期待... -
【企業向け】日本語の教え方ガイド｜初心者の外国人スタッフに教えるコツ
外国人スタッフにどう日本語を教えるか悩んでいませんか？ 日本語を教えようにも、日々の業務に追われて十分な時間を確保できなかったり、良かれと思って教えたことが、かえって学習者を混乱させてしまったり…。「自分の教え方は本当に正しいのだろうか」... -
特定技能の教育ガイド｜1号・2号の育成と試験対策で押さえるべき3つのポイント
「特定技能外国人を採用したものの、どんな教育をすれば良いのだろう？」 「1号スタッフの在留資格を更新し、2号へステップアップさせたいが、試験対策はどう進めるべきか…」 特定技能制度を活用して外国人材の受け入れを行う多くの企業が、採用後の教育に... -
特定技能の支援とは？義務内容から費用、2号移行まで企業が知っておくべきこと
外国人材の採用が一般的になる中で、「特定技能」という在留資格への関心が高まっています。しかし、採用を検討するにあたり、「具体的にどのようなサポートをすればいいのかわからない」「日々の業務に加えて、支援まで手が回るだろうか」といった不安や... -
介護福祉士の試験内容は？外国人の合格を支援するための知識
「外国人スタッフに、これからも長く活躍してほしい。そのために、介護福祉士の国家資格取得を施設として後押ししたい。」そうお考えの施設の担当者様は多いのではないでしょうか。 しかし、いざサポートを始めようとすると、「そもそも試験内容は？」「日... -
外国人の日本語教育はeラーニングが最適！自宅学習のメリットとおすすめサービスを解説
「外国人スタッフとの意思疎通がうまくいかず、業務に支障が出ている…」 「日本語を教えたいけれど、現場の先輩社員に負担が集中していて、もう限界だ」 「研修コストはなるべく抑えたいが、効果が出ないものは避けたい」 外国人材を雇用する多くの企業が... -
宿泊業のための特定技能｜制度理解から試験対策まで解説
宿泊業界では、ホテルや旅館などで働く外国人スタッフの採用ニーズが年々高まっています。少子高齢化とインバウンド需要の拡大により、フロント業務、レストラン接客、館内案内、清掃、イベント企画など、幅広い業務で人材不足が深刻化しているためです。 ... -
介護の外国人労働者｜採用から定着までの完全ガイド｜4つの在留資格を徹底比較
介護の現場では、人手不足が深刻な問題になっています。その解決策の一つとして、近年は外国人材の採用が注目されています。ただし、一口に外国人材の受け入れといっても、「特定技能」や「技能実習」など、在留資格の制度はいくつもあり、その内容はとて...
