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特定技能セミナー|外国人材の受け入れ・支援に役立つ無料オンラインセミナーの情報まとめ

特定技能 セミナー

日本の労働市場、特に人手不足が深刻な分野において、外国人労働者の受け入れが急速に進んでいます。その中でも「特定技能」制度は、即戦力となる技能を持つ外国人材の確保を目的とした重要な在留資格として、非常に注目されています。

特定技能は、日本の労働市場で特に必要とされる産業分野において、一定の専門性や技能を持つ外国人に対し、長期的な就労が可能なビザ(在留資格)を提供するものです。この制度を活用する企業や、日本でのキャリアアップを目指す外国人労働者が増え続ける中、制度の理解を深めるためのセミナーや勉強会が、オンライン・オフラインを問わず数多く開催されています。

しかし、制度が比較的新しく、法改正や運用の変更も頻繁に行われるため、最新かつ正確な情報を追い続けるのは容易ではありません。

本記事では、「特定技能セミナー」を探している企業の担当者様や、制度の活用を検討している方に向けて、最新のセミナー情報や、参加するメリット、信頼できる情報の探し方などを詳しく、最新情報を交えて紹介します

\ 日本語学習システム/

目次

特定技能のセミナーに参加するメリット

セミナー会場で講師に質問する参加者たちの様子。外国人材受け入れや特定技能制度に関する説明会のイメージ写真。

特定技能に関する情報は複雑で、関連法規の改正も頻繁に行われます。自社だけで全ての情報を正確に把握し続けるのは困難な場合もあります。

セミナーに参加することは、これらの情報を効率的に収集し、専門家の具体的な知見を得るための最も有効な手段の一つです。特にオンライン形式のセミナーには、多忙な担当者にとって多くの利点があります。

特定技能の情報は変更されることも!最新情報を得られる

特定技能制度は、社会情勢や経済状況の変化に対応するため、法律や運用ルール(手続き、対象分野、試験内容など)が定期的に見直され、変更されることがあります。

これらの変更点を自力で情報収集する場合、公式サイトや関連省庁の発表を常にチェックし、その内容を正確に解釈する必要があります。

オンラインセミナー、特にライブ配信形式のものでは、こうした最新の法改正や制度変更のポイントを専門家が分かりやすく解説してくれます。常に正しい最新の知識を得ることで、コンプライアンス違反のリスクを避け、制度を適切に運用できます。

ただし、オンラインセミナーの中でも「オンデマンド配信(録画配信)」については注意が必要です。いつでも視聴できる利便性はありますが、録画された時期によっては情報が最新ではない可能性があります。

視聴する際は、そのセミナーがいつ収録されたものか、最新の法改正に対応しているかを確認しましょう。

特定技能について、専門家から直接学べる

セミナーの多くは、特定技能制度に精通した弁護士、行政書士、あるいは長年外国人材の受け入れ支援を行ってきたコンサルタントなどが講師を務めます。

書籍やウェブサイトだけでは得られない、実際の現場で起きたトラブル事例や、入管への申請書類作成における「審査官が見るポイント」、あるいは「受理されにくいNG例」など、実務的で具体的なノウハウを学ぶことができます。普段は接点のない専門家から直接話を聞けるため、非常に価値のある経験となります。

また、多くのセミナーでは質疑応答の時間が設けられています。自社が抱える具体的な悩みや疑問点(例:「この分野での受け入れは可能か?」「登録支援機関への委託費用は適正か?」など)をその場で専門家に直接質問し、解決できるのは大きな利点です。

オンデマンド配信を利用できる

オンラインセミナーの多くは、オンデマンド配信(録画配信)に対応しています。オンデマンド配信の最大の利点は、参加者が自分の都合に合わせてセミナーを視聴できることです

企業の受け入れ担当者は、他の業務と兼任していることも多く多忙です。「セミナーの開催時間と社内会議が重なってしまった」「地方に拠点があり、都市部で開催されるセミナーへの参加が難しい」といった場合でも、オンデマンドなら時間や場所に制約されません。

また、オンデマンド配信では、多くの場合「2倍速再生」で時間を短縮したり、「一時停止」してメモを取ったり、「分かりにくかった部分を繰り返し視聴」したりすることが可能です。資料もPDFでダウンロードできることが多く、自分のペースで効率的に学習し、社内での情報共有資料としても活用できます。

特定技能の受け入れ・支援体制に関するセミナー

セミナー会場の演台に設置されたマイクのクローズアップ。背景には聴講者が集まり、講演や説明会の雰囲気を表現したイメージ。

特定技能外国人を初めて受け入れる企業や、すでに受け入れているものの支援体制の見直しを検討している企業向けに、受け入れの実務や支援体制の構築に関する初心者向け・入門編のセミナーをまとめました。

参加を検討される場合は、必ず主催者の公式ページで最新の日程や内容をご確認の上、お申込みください。

特定技能外国人受入れ実務者セミナー

特定技能外国人受入れ実務者セミナーのトップ画面
画像出典:JITCO
スクロールできます
主催JITCO(公益財団法人 国際人材協力機構)
対象特定技能外国人を既に受け入れている企業、または登録支援機関の職員
内容JITCOが主催する、非常に実務的な内容に特化したセミナーです。『入国・在留関係申請書類の記載方法』では、間違いやすいポイントや添付書類の不備を防ぐコツを解説。『特定産業分野における留意事項及び必要書類』『諸届関係書類の記載方法』など、実務担当者が日々直面する疑問点を1日で詳しく学べる充実のセミナーです。動画を視聴するタイプ(録画)となります。
日程随時(視聴期間に指定有の録画セミナー)
場所オンライン
費用一般:19,800円(税込) / 賛助会員:6,600円(税込)

勝てる!外国人材採用セミナー〜技能実習・特定技能・育成就労~

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主催協同組合ビジネスプラザ
対象特定技能外国人の受け入れを検討している、または既に行っている企業
内容既存の「外国人技能実習制度」「特定技能制度」に加え、2024年から新たに始まった「育成就労制度」についても詳しく解説するセミナーです。
それぞれの制度の違い、メリット・デメリット、自社にはどの制度が最適なのか、受け入れのポイントなどをオンラインで学べます。
これから外国人雇用を本格的に始めたい企業にとって、制度の全体像を把握するのに有意義なセミナーです。
日程随時(2025年内に複数の日程あり)
場所オンライン
費用無料

特定技能の最新セミナー情報がチェックできるサイトは?

ノートに「Seminar」と書かれた文字とノートパソコン、スマートフォン、ペンが並ぶ机上のイメージ。オンラインセミナーや学習準備の象徴。

この記事でも具体的なセミナーをいくつかご紹介しましたが、開催日時は常に更新されており、新しいセミナーも次々と企画されています。

こちらでは、特定技能に関連するセミナー情報を効率的にチェックできる主要なウェブサイトをご紹介します。公的機関のサイトと民間のポータルサイトを併用するのがおすすめです。

特定技能総合支援サイト

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運営出入国在留管理庁
特徴特定技能制度に関する公式のポータルサイトです。
制度に関する基本的な情報や最新ニュースだけでなく、国や関連省庁、地方自治体が主催・後援するマッチングイベントや、各分野ごとのセミナー・勉強会の情報も随時更新されています。公的な情報としての信頼性が非常に高いのが特徴です。
分野や地方ごとのセミナー情報も網羅されているため、自社の業種や地域に関連するイベントを簡単に探せます。
確認方法「特定技能総合支援サイト」にアクセスし、「お知らせ」や「イベント」のセクションを定期的にチェックしましょう。

出入国在留管理庁公式サイト

出入国在留管理庁公式サイトのトップ画面
画像出典:出入国在留管理庁
運営出入国在留管理庁
特徴特定技能制度を所管する政府機関の公式サイトです。
制度の根幹となる法律の改正、新しい通達、公式なQ&Aなど、最も正確で信頼できる一次情報が掲載されています。
セミナー情報が専門に掲載されているわけではありませんが、制度の大きな変更(例:対象分野の追加など)に関する説明会や公聴会の案内が掲載されることがあります。
制度の根本的な変更点を把握するために不可欠なサイトです。
確認方法出入国在留管理庁の公式サイトにアクセスし、「特定技能」関連のページや新着情報を確認しましょう。
主に人材マッチングの情報が多いですが、相談会なども開催されています。

特定技能セミナー まとめ

セミナーを象徴するアイコンイメージ。講師がプレゼン資料を示し、参加者が学ぶ様子を表した3D風グラフィック。

特定技能制度は、今後ますます日本の労働市場において重要な役割を担っていくことが予想されます。制度を適切に活用することで、外国人労働者の受け入れがスムーズに行えるだけでなく、受け入れ企業の生産性向上や、コンプライアンスを遵守した安定的な雇用にも直結します。

今後も、制度の理解を深めるためのセミナーが数多く開催される予定です。特にオンラインセミナーは、場所や時間を選ばずに最新の知識をアップデートできるため、多忙な担当者にとって最適な学習方法と言えるでしょう

興味のあるセミナーを見つけたら、まずは公式サイトで詳細情報を確認し、早めに参加申し込みをしておくことをおすすめします。特定技能制度を最大限に活用し、自社の発展につなげるため、ぜひ積極的に学んでいきましょう。

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この記事を書いた人

三木 雅史(Masafumi Miki) 株式会社E-MAN会長
1973年兵庫県たつの市生まれ / 慶応義塾大学法学部法学科卒
・25歳で起業 / デジタルガレージ / 電通の孫請でシステム開発
・web通販事業を手掛ける
・2006年にオンライン英会話を日本で初めて事業化
・2019年外国人の日本語教育を簡単、安価にするため
 日本語eラーニングシステムを開発、1万人超の外国人が日々学習中

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